Після повернення та реабілітації ветерани прагнуть знайти роботу, проте бізнеси не поспішають їх брати до себе на вакантні місця. Проблема наразі поширена. Про це заявив заступник міського голови Юрій Гапончук в ефірі “Західного полюса”, пише КУРС.
“Останнім часом дуже багато я чую від ветеранів, які шукають роботу, що бізнес не готовий їх брати. Вони відмовляються або кажуть: “А ми вам передзвонимо”. Це не всі, але дуже багато є такого, що ще не готові брати ветерана”, – пояснив Гапончук.
За словами посадовця, у профільному управлінні, яке він очолює, є фахівець, який напряму комунікує з підприємцями, які готові взяти до себе ветерана.
“Ветеран може звернутися до нас, ми сконтактуємо його саме з тим бізнесом, який не буде відмовляти”, – зазначив Гапончук.
На його думку, підприємці не готові брати ветеранів через стереотипи, що після війни це люди з порушеною психікою.
“Тому ще одна ціль нашого управління – це здоровий образ ветерана у суспільстві. Людина, якщо вона приходить з війни, певний час проходить реабілітацію і далі може нормально функціонувати, допомагати одне одному, працювати на розвиток бізнесу. У майбутньому наше суспільство буде стояти на ветеранах, і вони його рухатимуть вперед, розвиватимуть”, – підкреслює Гапончук.
Окрім проблем з працевлаштуванням, каже Гапонсук, ветерани часто стикаються і з тим, що не можуть скористатися послугами бізнесів через недоступну інфраструктуру.
“Найперше бізнес має зрозуміти, що це важливо для них. Так, дійсно, наразі немає врегулювання, законодавчої відповідальності, щоб змусити підприємців облаштовувати безбар’єрний простір у самому приміщенні або біля нього. Але тут мова не лише про доступність, але й про потенційних клієнтів, прибуток – тому вони самі мають бути зацікавлені”, – наголосив Юрій Гапончук.
ДОПОВНЕННЯ: На публікацію КУРСу в соцмережах відреагували франківські підприємці та громадські діячі. Вони нагадали Юрію Гапончуку, що у місті є й інші – позитивні приклади – взаємодії бізнесу з ветеранами.
“Ми в Бізнес Асоціації Івано-Франківська готові брати (ветеранів) і маємо понад 70 вакансій, які постійно оновлюються. Більше того, ми готові адаптувати робоче місце, провести перекваліфікацію чи додаткове навчання для ветеранів. Звісно, ми не весь бізнес міста, але рух в цьому напрямку є”, – зазначив бізнесмен і член правління БАІФ Руслан Колішенко.
Нагадаємо, в Івано-Франківську говорили про безбар’єрність і коректну комунікацію з людьми з інвалідністю.
